日期:2011-07-03 17:52
花时间下本钱，逐步培养出本单位的技术专家和业务管理专家。 要严格控制设计单位非生产人员比例，逐步改善设计单位的专业结构和人员级配。 第五十一条设计单位要根据国家有关规定，认真进行职工考核、晋升工作。在考核晋升工作中，要坚持领导考核和听取群众意见相结合，平时考察和定期考核相结合的原则。在晋升时，应区别不同岗位，根据职工的工作成绩和技术、业务水平，适当考虑学历和工作年限。 第五十二条对先进设计单位和优秀职工，应由主管部门给予奖励。 对违犯党纪、国法、或由于失职、渎职给工作造成损失的设计单