日期:2011-07-03 17:52
考勤记录计算的应付工资的差额，即为本科目的期末余额。如果企业实发工资与应付工资相差不大的，也可以按本月实发工资作为应付工资进行分配，这样本科目期末即无余额。如果不是由于上述原因引起的应付工资大于实发工资的，期末贷方余额反映为工资结余。 六、本科目按工资类别进行明细核算。2153 应付福利费 一、本科目核算企业提取的职工福利费。 二、提取福利费时，借记“营业费用”等科目，贷记本科目。 支付的职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资等，借记本科目，贷记“现金”、“