对建筑业招投标工作的浅见及建议
日期:2013-04-11 05:14
,定期轮换,不符合要求或者有违纪违规记录的及时从专家库清退。对从事招投标相关工作人员也要进行培训考核,以提高其工作素质和廉政素质。对招投标代理机构实行考核审验制度,严把入门关,对不符合规定或有不良记录的严格惩处甚至清除出招投标市场。
  六、加强职能部门联动,建立健全诚信体系
  对招投标的管理不应仅仅局限于招标投标本身,可以通过建立招标人、投标人、代理机构等相关主体的诚信档案,利用信息系统与建设、工商、税务、银行等相关机构或部门对接,使招投标行为成为企业在整个市场经营过程中诚信档案的一部分,提
8/12 下一页 上一页 首页 尾页
返回 |  刷新 |  WAP首页 |  网页版  | 登录
10/06 03:27