日期:2013-04-11 05:16
的条件和机制。我们认为，比社会上那些鱼龙混杂的建筑劳务企业，建筑施工企业自身设立劳务企业至少有以下两方面的优势：一是抗风险能力相对较强；二是，对建筑劳务用工管理更为规范。事实上，包括本公司在内具有一定规模的建筑施工企业一直有在本地、以及在一些大的劳务输出地区建立劳务培训基地的设想，通过创建基地，可以吸纳更多的外地民工与本地民工，对他们进行现场集中培训，既可以培养出技艺精湛、操作纯熟的劳务技工，又能够促进劳务队伍的发展壮大，为公司源源不断输入优质劳务资源。我们建议政府主管部门能否在这方面给予更多的