日期:2013-04-23 09:08
的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与拟选调职位的比例一般为2：1。
人事劳动司统一安排报考者到指定的体检机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者进入考察环节。
考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。
五、公示和办理手续
综合报考者考试成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员，将拟选调