日期:2014-01-08 09:16
然建筑施工企业与劳动者之间不存在劳动关系，建筑施工企业的用工主体责任究竟是何种责任？是否需要对包工头招用的劳动者承担工伤保险责任？对此，有观点认为，建筑施工企业与劳动者之间虽然不形成劳动关系，但双方之间形成一种拟制劳动关系，即建筑施工企业在工伤范围内（当然还包括拖欠工资等问题）承担用人单位责任。
对此，笔者亦不能认同，因为所谓拟制劳动关系，不过是一种学理上生造出来的概念，并无实定法上的依据。较具说服力的解释是，建筑施工企业此时承担的是一种替代责任，即建筑施工企业本应将工程转包或者分包给具备用工主