日期:2014-05-21 10:23
尔都语等三种语言形式下发到各区段、工班，同时在各营区宣传栏进行张贴，确保所有工人都能了解掌握项目管理的规定和制度，避免了因为语言沟通问题，造成项目部的各项管理制度传达、执行、落实不到位。
六是定期对劳务人员的思想动态进行调查摸底，随时掌握劳务队伍情况，发现问题，及时采取有效措施，化解矛盾。对可能上访的人员进行重点关注，掌握其思想动态，在积极做思想解释工作的同时，联系其家人协助做解释和安抚工作。
加强后勤服务保障工作，实行人性化管理
后勤服务保障工作，事关劳务的切身利益。如果劳务日常生活中的问