日期:2014-05-21 10:23
题得不到有效解决，势必会影响到劳务的情绪和队伍的稳定。
一是加强营区管理，定期检查和整改。针对不同国家的外籍劳务，尊重他们所在国的风俗习惯。每月对营区进行一次综合检查，奖优罚劣，发现问题及时通报，限期整改，确保劳务人员有一个好的生活环境。
二是实行劳务管理人性化。对劳务人员在工作上激励帮扶、在生活上关心爱护、在待遇上落实到位，做到劳务与职工平等对待。
三是切实维护劳务人员的合法权益。实行食堂伙食集中采购发放制度，各单位的标准一样，保证工人的用餐质量。每月及时公布劳务的考勤情况、伙食费开支等情况，