日期:2011-08-11 17:17
检查、质量、安全、劳务分包等部门信用管理融为一体，通过对企业项目、交易、质量、安全、文明施工、劳务用工、合同履约等市场行为的检查，形成信用信息共享机制。信用评价指标共设置两大类10个方面、21个观测点，从不同角度、不同层面，对企业的能力、财务状况、奖惩记录、社会责任四个方面信用指标量化后，进行综合评价，评价结果按企业一年信用评价分数分为A、B、C、D四级个信用等级，对不同信用等级的企业实行差异化管理。从而增强企业的诚信意识，完善诚信奖惩机制，营造诚实守信的市场环境。
三、实施对评标专家的动态管理，不