日期:2014-11-26 10:22
中。一般的中小型企业的注册师人数相对较少，比较缺乏。由于国家的硬性规定，主要对单位延续资质、新报资质进行考核，故很多单位不满足要求。而很多大学的老师以及刚入职的新人，通过考试或者考核取得注册岩土工程师，然而在学校用不着，也更愿意将证书向外挂资质。由于这种供需关系滋生了外挂证书的产生。
2）注册岩土工程师水平不易考核
由于社会的浮躁，很多人急功近利，为了考证而考证，当考取注册岩土证书后，不愿意再继续从事岩土工程生产实践。
对已经具备多年生产实践的老工程师而言，转型从事技术总工等把技术关、不再从事具体