日期:2011-12-16 11:35
内容，考核的目的和作用是对承包者经营效果或经济责任制履行情况的总结，也可以说是对承包单位和个人经营活动的合法性、真实性、有效性作出客观评价。这对进一步调动承包单位和个人的积极性，维护施工项目承包制的严肃性、公正性、连续性都有很大的好处。
1.考核依据主要是企业制定的《项目经理负责制实施办法》《施工生产承包经营责任制实施办法》《项目年度综合生产经营计划》《承包合同》等制度性文件和项目经理在考核期间生产经营的实际效果两大部分。
2.考核内容应围绕两个效益全面考核并与工资总额和个人收入挂钩，对工期