日期:2024-08-07 09:40
虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素，在工资分配中向一线、艰苦室外岗位劳动者倾斜。引导平台企业对高温天气下接单的室外工作劳动者给予适当补贴，并可采取延长配送时间等措施。
五、合力开展劳动者权益保障用工指导
各区县（自治县）人力社保部门要加强与应急、卫生健康等有关部门协调配合，以室外露天作业的建筑施工、交通运输、环境卫生、物流快递等行业企业为重点，开展高温作业劳动者权益保障用工指导，指导用人单位落实劳动权益保障政策。对不按规定发放劳动者高温津贴或其他违反劳动保障法律法规的行为，要及时指导整改。劳动