日期:2012-03-06 11:05
对70后、80后农民工缺乏吸引力。新一代农民工拥有更多工作选择和更高的物质精神追求，这使得建筑业必须通过提高工资和福利待遇吸引和留住他们。随着90后农民工的加入，他们对待遇的期望值可能会更高。农民工年龄结构的变化、整体价值观的改变，也是农民工工资上涨的重要推动力。
原因三：2010年全国各种物价普遍上涨，通货膨胀压力明显增大，各行业纷纷上调工资水平，以使工资收入与消费的升幅相匹配。在这样的大背景下，建筑业工人原本就不高的工资必然会随之上涨，而且由于起点低，涨幅也就更明显。物价上涨，劳动力价格也随之上涨