日期:2012-07-12 10:51
案件寻求帮助时，部门与部门之间也存在互相扯皮的现象。有些执法人员不注重加强业务操作的学习与钻研，使得业务水平、行政素质以及执法能力长期停留在一个较低档次的层面上，效率得不到提高。
三、改进建筑业农民工劳动保护对策
(一)加强劳动保护基础工作
建筑施工企业要秉持一个最基本的理念：尊重生命、爱护生命，践行以人为本的管理理念。规范劳务用工管理，从招录的源头就必须做到谨慎细致。一方面要注意招录的农民工的年龄问题，既要保证达到法定劳动年龄16周岁，又要不超过建筑行业的年龄上限55周岁。另一方面要把好